6 licenças que contam para aposentadoria ao longo da carreira de um trabalhador existem períodos em que são necessários afastamentos

Por isso a legislação trabalhista traz a previsão de algumas situações que contemplam também a cobertura previdenciária

Licença remunerada e a aposentadoria está definido no artigo 473 da clt que a licença remunerada é uma autorização legal para o afastamento temporário do trabalho

Em regra não há prejuízo na sua remuneração de forma que os recolhimentos ao inss continuam sendo feitos

Portanto nesses casos o trabalhador pode ficar tranquilo pois terá somado esse período na sua aposentadoria veja algumas das situações mais comuns

1 licença médica concedida pela empresa por até 15 dias difere do auxíliodoença do inss e exige apresentação de atestado médico

2 licença luto período de 2 dias nos casos de falecimento de cônjuge ascendente descendente irmão ou pessoa que declarada em sua ctps viva sob sua dependência econômica

3 licença paternidade concedida pelo prazo de 5 dias 4 licença maternidade devida pelo período de 120 dias 5 licença casamento período de 3 dias consecutivos

6 licença para serviço militar obrigatório durante os primeiros 90 dias de afastamento o empregado continuará recebendo sua remuneração