5 situações onde o trabalhador tem direito ao segurodesemprego para entender quem tem direito ao segurodesemprego é fundamental observar as seguintes situações

1 trabalhador demitido sem justa causa 2 trabalhador com rescisão indireta 3 trabalhador resgatado de condições de trabalho análogas à escravidão

4 pescador durante o período de defeso 5 trabalhador suspenso para qualificação profissional a quantidade de parcelas do seguro está sujeita

A dois fatores sendo o tempo de trabalho e se o trabalhador já solicitou o segurodesemprego anteriormente confira

Primeira solicitação – se é a primeira vez que o trabalhador solicita o seguro ele deve ter trabalhado pelo menos 12 meses nos últimos 18 meses antes da data de demissão

– com 12 a 23 meses de trabalho ele terá direito a 4 parcelas do segurodesemprego com 24 meses ou mais de trabalho terá direito a 5 parcelas do segurodesemprego

Segunda solicitação se é a segunda vez que o trabalhador solicita o seguro ele deve ter pelo menos 9 meses de trabalho nos últimos 12 meses antes da data de demissão

– com 9 a 11 meses de trabalho ele terá direito a 3 parcelas – com 12 a 23 meses de trabalho terá direito a 4 parcelas – com 24 meses ou mais de trabalho terá direito a 5 parcelas

Terceira solicitação ou mais a partir da terceira solicitação do segurodesemprego é necessário ter pelo menos 6 meses de trabalho antes da data de demissão